缪子敬，现任天尊龙凯时业研究院制剂三室主任、高级项目经理。从事药品研发工作14年以来，她研发了1类、2类创新药、3类、4类仿制药、一致性评价以及中美双报项目共30余项，包括包括速释制剂、缓释制剂、迟释制剂、靶向肠溶制剂、注射液、口服溶液、颗粒剂等多种制剂剂型，涉及多种高端、高壁垒技术。

曾入选2017年度天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人选，曾获2018-2019年度“金耀之星”明星员工，2020年度尊龙凯时集团“优秀青年突击手”等荣誉称号。2024年，被评为“2023年度十大优秀尊龙凯时人”。

她始终秉持要立足专业做研发，相信专业是一个产品品质的保证，更是研发人员制胜的法宝。泼尼松片项目研发过程中，基于原料性质，她组织开展了全面系统的体外溶出对比研究，自研各规格4种条件下的溶出曲线与参比制剂，得出不同规格间溶出曲线的一致性，成功豁免临床研究和生物等效性研究，节省大量研发费用和时间，推动本品全国首家、独家获批生产。

公司研发的某缓释产品采用速释加缓释的双相释放技术，它可以模拟人体皮质醇的生理性昼夜浓度节律，自研突破性的采用速释层加缓释层的双层片技术，达到了与原研制剂相同的双相释放效果，打破了原研的专利技术壁垒。目前该品种在国内没有上市，成功获得全国首家临床批件。

她始终坚持要围绕生产做研发，推动企业产能不断提升，助力实现降本增效；她始终立足市场做研发，坚持客户需求、患者需求为研发导向，努力开发真正有社会价值的产品。目前已有10余个项目国内获批生产，其中2个项目全国首家通过一致性评价，2个项目全国首家获批。2023年，承担研发项目的28个，成功获得生产批件10件，取得临床批件2件、完成注册申报7项、完成工艺改进2项。其中，醋酸地塞米松片改进项目，通过对制粒、压片步骤的工艺优化，降低了辅料成本约50%，为后续集采奠定基础。

她善于挖掘人才，发掘个人优势，不断优化团队人才架构，培养出一支差异化专业性人才队伍。她带领团队倡导“感恩平台、先看工作、再看待遇、最后看环境”的价值导向，在团队内真正的做到“忙而不乱、累而不烦”。积极践行“对工作充满激情、对专业充满敬畏”的工作理念，努力打造了一支“敢接任务、能接任务”的团队。团队全年按时完成了所有关键节点任务42项，其中里程碑节点28项，建立了“热熔挤出技术知识库”，收载文件资料158份。

缪子敬认为，研发团队必须紧跟市场动态，走在市场趋势、规模生产和技术科研的前端，保持对整个领域敏锐的前瞻和预判。在集团高速发展的背后，正是像缪子敬这样科研人员的认知自觉和行动自觉。她们是“有爱 有品 有力量”的尊龙凯时研发人，不断在科研道路上探索前进，为集团发展持续贡献自己的力量。